Das Diensthandy ist kaum noch wegzudenken. Viele Beschäftigte nutzen es auch privat. Zugleich werden Kündigungen gerne auf Auswertungen des Handys gestützt. Doch was darf der Chef überhaupt?
Die Digitalisierung der Arbeitswelt geht einher mit der Verbreitung von Diensthandys. Diese verwenden Beschäftigte regelmäßig ...