Alle Stunden akribisch dokumentieren, nie mehr früher ge
hen: Manche halten nichts da
von, Arbeitszeiten im Job zu erfassen. Warum Be
schäftigte davon vor allem profitieren, erklären Expertinnen.
Die Zeiterfassung kann digital, per Chip oder mit einer handgeschriebenen Liste erfolgen. Foto: Adobe_Stock_REDPIXEL
Am Abend nach Dienstende ein Gespräch mit einem Kunden geführt, am Wochenende dem Chef die gewünschte Stellungnahme gemailt oder mal die Pause ausgelassen: Nicht immer wird in Unternehmen die tatsächlich erbrachte Arbeitszeit der Mitarbeiter erfasst.
Dieser Praxis hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) inzwischen ...
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